Van duurzame naar circulaire inzetbaarheid – een andere kijk op inzetbaarheid in organisaties
Duurzame inzetbaarheid is in veel organisaties een bekend thema. Het gaat over gezondheid en vitaliteit, groei en ontwikkeling, motivatie, veranderkracht en veerkracht van medewerkers. Vaak komt het pas écht op de agenda wanneer er een uitdaging speelt, zoals moeilijk aan personeel komen, hoog verloop of langdurig verzuim.